Maak van uw SR-afspraak een succesverhaal
Geen administratieve last, maar gemotiveerde medewerkers die echt waarde toevoegen aan uw organisatie.
Van uitdaging naar kans
Steeds meer organisaties krijgen bij aanbestedingen en opdrachten te maken met Social Return afspraken (SR). Hoewel de doelstelling helder is, blijkt de uitvoering in de praktijk vaak uitdagend.
Organisaties vragen zich bijvoorbeeld af:
- Waar vinden we geschikte kandidaten?
- Hoe begeleiden we medewerkers op de werkvloer?
- Hoe zorgen we dat plaatsingen succesvol zijn?
- Hoe maken we SR vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatie?
De SWIB Oplossing
SWIB helpt organisaties om deze vraagstukken praktisch en duurzaam aan te pakken. Door werving, scholing en begeleiding te combineren, creëren wij oplossingen die zowel organisaties als kandidaten vooruithelpen.
SR Calculator
Bereken snel een indicatie van uw SR-afspraak en zie wat dit in de praktijk betekent.
Uw indicatieve opgave
Dit staat ongeveer gelijk aan:
Let op: Dit is een vereenvoudigde rekenhulp. SR kan ook worden ingevuld via diensten, inkoop of scholing. Wij rekenen graag de optimale mix voor u uit.
Hoe wij werken
1. Inventarisatie
Samen bekijken we uw afspraak en organisatie.
2. Jobcarving
We creëren takenpakketten die passen bij de doelgroep.
3. Matching
We werven, selecteren en scholen de juiste kandidaat.
4. Borging
We begeleiden de kandidaat en verzorgen de rapportage.